• 微博
  • 微信微信二维码

广东省人民政府首页  >  要闻动态  >  广东要闻

7天放放电影_

来源: 南方日报网络版     时间:2019-11-21 18:57:34

7天放放电影

关注☆中国职业经理人☆(微信号:CEO-D1Z)求职创业更精彩!点击下方“阅读原文”查看职业经理人才交流网、

关注☆中国职业经理人☆(微信号:CEO-D1Z)求职创业更精彩!来源:职场蛋白质(zikeup)2017就要过去了大多数人的常态:其实并没有那么糟糕,只是找不到“好”的参照,所以越往前冲,越不知方向

所以,我为大家总结了 26 条极简职场法则,你可以把它当做清单检验自己,也欢迎分享给更多朋友,对照练习,相互进步

人力君1让上司看到你带来的“超值回报”

没有人会时刻留意你的工作,如果想要脱颖而出,就必须让别人看到你的升值潜力

最好的方法是偶尔做一些“日常任务之外”的事情,比如给企业提出能带来效益的优化效率建议,当你在持续一段时间里做超出回报的事情,自然会得到赏识

2永远不要安于现状

下班后,你还能做更多

比如深挖行业的前景、动态,去学习一门能让你加分的通用技能(PPT、Excel……),不断地积累资源和经验,抢跑在别人面前

你必须渴望成功,否则会碌碌无为

3对承诺留有余地,争取完成超出预期

这是一个小诀窍,和蛋爷在之前的文章里提过的“期望值管理”有关,行事切忌张扬,别让他人从一开始就有所期待

如果你觉得明天就能完成任务,则可以承诺后天交付,以避免发生意外因素,让别人失望

你也必须得在承诺时间前完成任务,不敷衍不拖延,绝不食言

4努力培养自己的大局观,而非沦为可有可无的螺丝钉

即使只是小员工,也要眼观大局

如果你只把自己的视野局限在自己的岗位、小组上,对企业的运作和正在做的事情毫不知情,那就真的被禁锢在现有角色上了

当打开视野后,你会更清晰地认识自己的工作,理解企业的某些新变动的原因,你自然会更积极地投身工作

5从同事的错误中汲取教训

人人都会犯错,但你在职场中犯的错越少越好

如果你的同事犯错了,意味着你也有可能犯同样的错误,不要觉得事不关己,而是要积极去和他们一起修正,从中汲取教训,既能帮助了别人,也能避免了自己犯错,这是双赢

聪明人会从自己的错误中学习,有智慧的人会从他人的错误中学习

6不要错把工作热情等同工作时长

蛋爷遇过太多这样鸡血满满的年轻人,错把加班当成值得炫耀的事情,最后导致精疲力尽,对工作的热情也消失殆尽

正如《经济学人》杂志曾报道过一份来自OECD的数据显示,高效率的员工,反而待在公司的时间越短

要记住,真正睿智的老板会看你在一份工作中取得怎样的成就,并非你为这项成就花费的时间——加班无益,该走就走

7别让他人看到你在为工作通宵达旦

你看那些牛逼的大佬,只会让你知道他们在某某饭局轻松自如的样子,但绝不会看到他为了工作通宵达旦,埋头苦干

想要看起来毫不费力,就必须暗自努力,提升对工作的掌控感

前进的同时找到方法减轻工作负荷——保持高效,才不会被鸡毛蒜皮的事情打乱节奏

8分清工作和生活的界限

Google为了研究和提高员工的工作效率,做了一项长达10年的研究,调查显示,有69%的员工会带工作回家,意味着许多人都无法分清工作与生活的界限

工作和生活的交叉,会对家庭生活产生负面影响,同时也会导致你的工作状态越来越苦闷、烦躁,产生恶性循环

9学会微笑

你可能会觉得,咿?微笑也要学吗?是的,这事很重要,但大多数人都忽略了

不妨找个镜子观察一下,你的笑容是牵动肌肉的僵硬假笑,还是发自内心的愉悦呢?当遇到上司责骂、客户刁难的时候,你又是否能保持微笑,让对方时刻感受到你的真诚呢?10时刻保持冷静

这是能加分的品质,一个冷静的职场人时刻让人感到可靠

在遇到棘手事情的时候,他都能保持理智和沉着,采取解决措施,久而久之就会成为大家的主心骨

要知道,一个企业并不需要遇事惊慌的员工,企业需要的品质永远是冷静、沉着、镇定

点击下方“阅读原文”查看职业经理人才交流网、




相关文章

版权所有:57fak 粤ICP备05070829 网站标识码4400000131
主办:南方新闻网 协办:广东省经济和信息化委员会 承办:南方新闻网
建议使用1024×768分辨率 IE7.0以上版本浏览器